尊龙凯时集团首届青年技术与学术交流论坛隆重召开
时间：2021-10-22近日 ，尊龙凯时集团隆重召开首届青年技术与学术交流论坛 ，本届论坛以“青年”为要害词 ，以“立异、融合、生长”为主题 ，聚焦打造技术人才焦点线目标 ，进一步营造集团识才爱才敬才用才的情况 ，切实打造高素质专业化的技术人员步队 ，推动集团高质量生长。集团党委书记、董事长卢奕 ，总经理汪勇 ，纪委书记、工会主席王占成 ，副总经理张玉涛、詹斌 ，总工程师周玉明 ，集团所属公司及相关部分卖力人、青年技术主干和经营主干代表等120余人加入。总工程师周玉明主持论坛运动。
领导致辞
▲汪勇总经理开幕致辞
汪勇总经理在开幕讲话中指出 ，召开本次青年技术与学术交流论坛 ，是集团探索人才培养新途径、增强青年技术人员能力建设、营造良勤学术气氛方面的新举措 ，旨在打造一个全新的技术交流平台、科技结果展示平台、立异思维和能力的锤炼平台 ，引领干部职工开拓视野 ，引发立异思维 ，通过要害技术、典范工程案例、科技立异结果推广应用等方面的深入研讨 ，更好地增进集团各公司的专业交流与相助。希望集团干部职工以高昂的激情肩负起尊龙凯时立异生长的使命与任务 ，要志存高远 ，把个人的理想与生长融入到企业生长战略中来 ，不绝传承生长尊龙凯时精神 ，凝聚立异生长力量 ，配合努力构建良好的立异生长情况 ，科学稳健地走好尊龙凯时集团立异生长之路。
▲卢奕书记总结讲话
卢奕书记在总结讲话中指出 ，在集团上下齐心协力推动企业革新生长 ，全力以赴推动年度各项任务目标完成的要害时期 ，召开本次论坛 ，意义重大 ，目的明确 ，本次论坛不可是集团对习近平总书记科技、人才事情集会重要讲话精神的深入贯彻落实 ，也是增强集团技术立异和人才事情的一次再发动。集团上下要进一步理清思路 ，深刻理解打造企业焦点竞争力的极端重要性 ，担负起集团立异生长的新使命；要进一步明确技术人才事情重点 ，增强责任感 ，构建新时代尊龙凯时立异生长的新花样；要进一步转变看法 ，特别是要从战略全局高度深刻认识人才建设的重要性和紧迫性 ，把人才步队建设摆在突出位置来抓 ，为集团厚积生长新动能 ，开创集团立异生长新局面。
主题报告
论坛交流运动中 ，来自集团的10名专业技术人员进行了汇报交流 ，4名专家主持人从差别专业角度进行了点评 ，各人对标行业生长及市场需求 ，从古板业务的立异 ，到信息化和专业化的融合 ，从绿色生态环保技术的应用到技术差别化生长 ，深入论述了集团的先进技术结果和技术引领市场拓展的经验 ，对新技术研发、新业务拓展偏向等集团生长问题进行了深入的研讨 ，各人收获的不可是技术上的交流 ，另有思想上的启迪。周玉明总工点评讲话中指出 ，各级技术人员要聚焦主责主业 ，扛起科技立异的大旗�；伎� ，主行动为 ，推动市场需求和技术立异深度融合 ，着力建设敬业贡献、具有突出技术立异能力、善于解决庞大工程问题的青年科技团队 ，挑大梁、当主角 ，以高水平立异效劳尊龙凯时集团高质量生长。
▲国务院特殊津贴专家、天津市勘察巨匠、集团总工程师周玉明主持论坛并点评谈话
▲专家组点评
▲穆磊同志作《天津平原地区土壤污染状况视察及土壤修复认识和实践》的报告
▲刘艳飞同志作《基于人工智能的建筑物提取要领及其应用》的报告
▲江宇同志作《高速公路测绘地舆信息立异、实践与展望》的报告
▲廖浪同志作《新形势下计划和自然资源信息化的突围与生长》的报告
▲潘喜峰同志作《浅析管线丈量差别化》的报告
▲王磊同志作《绿色岩土工程设计技术交流》的报告
▲马乐民同志作《数字化赋能岩土工程一体化生长的思考》的报告
▲吴宇豪同志作《立异引领 ，只争朝夕》的报告
▲李玉龙同志作《关于岩土施工与情况修复技术生长的探讨》的报告
▲刘晓磊同志作《天津地区古河流的研究与应用》的报告
宣布奖牌
▲为报告人员宣布留念奖牌
与会人员纷纷体现 ，这次论坛为青年人才提供了学习和交流的时机 ，通过不绝的学习与思考 ，收获了一把把开启思路的“金钥匙” ，为更多的尊龙凯时青年的生长给予信心和力量 ，高度凝聚了立异引领生长的共识。在今后事情中要用实际行动 ，不绝开拓新业务、研发新技术 ，深挖客户和市场需求 ，进行业务再定位、再立异 ，努力提升尊龙凯时品牌价值 ，为推动集团高质量生长孝敬更大的力量。