尊龙凯时

为深入实施“人才强院”战略举措，夯实企业生长人力资源基础，全面提升企颐魅整体治理水平。近期，我院将组织开展院领导、中层干部和职工三个条理187人，历时三年的赴外集中培训事情，这是我院近年来具有战略意义的培训事情。

为更好地开展培训事情，我院建立培训领导小组，并由党委办公室和人力资源部全程卖力制定计划、落实选派任务、考核检查培训效果等具体组织实施事情。我院将建立干部和职工的学习培训档案，把参培人员的学习时间、学习课程、学习结果、培训机构评价平分门别类挂号造册，纪录在案。每一期培训结束后，除加入学习培训的人员都要撰写提交一篇以上体会文章，院还要召开1次学习结果交流会，参培人员进行汇报交流。为提高学习效果，院将把个人参培情况纳入年度中层和职工的考核，并与干部的选拔使用、职工的职称评聘等相挂钩。