尊龙凯时

监理公司 王磊

自结业后进入监理公司，在公司领导的教育资助下使我在事情实践中学到了更多的专业知识，对我在工程监理事情及团支部事情中的进步起到了很大的资助。2014、2015年连续获得2次院先进事情者荣誉，论文《在新形势下的团支部建设》获2014年局思想政治事情研究会论文评选获优秀奖。

入职以来，我始终坚持以一个高素质治理人才的标准规范自己，爱岗敬业，尽职尽责，认真完成公司领导和甲方交付的各项事情。日常事情中能严于律己，在规则和协议授权的规模内，身正形严，严格履行自己的岗位职责。站在公正的立场上，独立地解决工地爆发的一些问题，确保工程质量。为包管工程质量，我关于现场验收的抽测率高于规范要求，一般都抵达整体数量的50％,经我验收后的部位，建设单位再进行抽检的及格率为100％，因此获得建设单位领导的认可。

事情中以我院爱岗敬业、艰苦斗争、精益求精的焦点价值观为准绳，为建设单位进行效劳。面对如今市场建设单位的工期紧张，施工步队欠好治理的情况，为了包管在质量上不影响进度，对我来说朝九晚五已经成为了不可能的事情，每周的休息都成为了一种奢望。就彩虹谷广场项目来说，此项目建筑面积8万多平米，施工单位为了抢工期往往都是昼夜施工，一般验收都在晚上9点钟之后。为了包管验收质量的及格，又不影响进度，晚上9点以后下班都成为了一个正常的时间。在基础与主体施工阶段，为了包管混凝土浇筑时的质量。早晨5:00来到现场进行浇筑旁站，浇筑历程中对商品混凝土的发货单、混凝土的塌落度进行抽检。一般比及凌晨两三点钟浇筑完成后，再离开工地。休息两三个小时后，再进行新一轮的旁站与检测。现在工程已施工一年，看着建筑的林立而起，心中满是欣慰。他就像是自己的孩子一般，从出生到生长的一步一步都与自己密不可分。

2014年4月担当监理公司团支部书记，由于监理的事情特点，为了更好的效劳青年员工并做好青年员工与公司的纽带，经与公司党支部研究，建立了监理团支部的微信平台和QQ平台。平台建立后，分享了许多关于施工技术和项目治理等方面的文章。在这个平台内，公司青年员工可以畅所欲言，使我可以越发深入的了解青年员工的心理与对公司的诉求，并实时反响给公司，更好的为青年员工进行效劳，使公司的内部越发的稳定团结。在平时的事情中，积极要求进取，向党组织靠拢，努力进行实践，始终严格要求自己。增强理论学习，为成为及格的党员做准备。

    我仅仅是这凡间当中平凡的一个人，做的也仅仅是做好自己的本职事情。只是在事情中恪守本心，坚守自己的责任心，以自己的热诚之心去事情，只求问心无愧。作为沧海中的一粟，自身只有米粒之光，没有那么的绚丽多彩，只希望尽自身所能在照亮更大的区域。